21. بررسی میزان تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی پرسنل شرکت بیمه آسیا
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی کارکنان,مدیریت منابع انسانی,بیمه
22. بررسی میزان تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی پرسنل شرکت بیمه آسیا
پدیدآورنده : /هادی رئیس زاده
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی کارکنان,مدیریت منابع انسانی,بیمه
23. بررسی و توسعه مدل ممیزی سیستم مدیریت منابع انسانی صنایع کوچک و متوسط استان مازندران
پدیدآورنده : نگارش : مریم رضا علی زاده , رضا علی زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : سیستم مدیریت منابع انسانی - بررسی و توسعه مدل ممیزی سیستم مدیریت منابع انسانی - صنایع کوچک و متوسط
24. بررسی همبستگی بین چگونگی تقسیم وقت و عملکرد مدیران اداره کل فرهنگ و ارشا‌د اسلامی تهران
پدیدآورنده : مهربا‌ن، مهتا‌ب,عنوان,^aدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، مرکز کا‌رشنا‌سی ارشد
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (تهران)
موضوع : مدیران,عملکرد,مدیریت سنتی,ارتباطات,مدیریت منابع انسانی
25. برنامه استراتژيک حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي
پدیدآورنده : / تدوين معاونت توسعه مديريت و منابع [و امور مجلس] وزارت بهداشت، [درمان و آموزش پزشکي]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : ايران. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي. دفتر مديريت منابع انساني -- برنامه‌ريزي,برنامه‌ريزي راهبردي -- ايران,سازمانهاي دولتي -- ايران -- شرح وظايف
رده :
۳۵۳
/
۶۲۷۴ ۰۶۸۴
الف
۹۶۶
ب
26. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده جیمز دبلیو واکر,واکر,Walker
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی, -- برنامهریزی,مديريت منابع انساني
رده :
HF5549
.
W3
27. به سازی منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه حبیب ا... دعائی ، کریم مردانه,دعائی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : مدیریت اداری,مديريت منابع انساني
رده :
HF5549
.
D6
28. پژوهشنا‌مه مدیریت
پدیدآورنده : محمد مقیمی، مجید رمضا‌ن
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : مدیریت- تحقیق- فرمها و پرسشنا‌مه ها,مدیریت- نمونه پژوهی,منابع انسانی- مدیریت,مدیریت با‌زرگا‌نی,برنامه ریزی استراتژیک- فرمها و پرسشنا‌مه ها,کارآفرینی- فرمها و پرسشنا‌مه ها,مدیریت صنعتی- فرمها و پرسشنا‌مه ها,مدیریت ما‌لی- فرمها و پرسشنا‌مه ها,با‌زاریا‌بی- فرمها و پرسشنا‌مه ها,سازمانهای دولتی- مدیریت,رفتا‌رسا‌زما‌نی
رده :
۶۵۸
/
۰۰۷۲۲
ژپ
۷۲۹
م
29. تاثیر کارکرد منابع انسانی در بهبود خدمات آستانه مقدسه حضرت معصومه (س)
پدیدآورنده : پدیدآور: علی دبیری ,دبیر
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه (س),. مدیریت منابع انسانی,آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه علیها السلام,نیروی انسانی,Manpower,human capital,a06,a06,a06,کارکرد منابع انسانی، بهبود خدمات، آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س)،
30. تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر جهت گیری کارآفرینانه و پایداری کارآفرینی در سازمانهای ورزشی بخش خصوصی استان خوزستان
پدیدآورنده : مسلم فتحی, فتحي، مسلم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع : کارآفرینی ورزشی، جهت گیری کارآفرینانه، مدیریت راهبردی منابع انسانی
31. تبیین مبانی انسان شناختی مدیریت منابع انسانی اسلامی با تأکید بر نظرات علامه طباطبایی(ره)
پدیدآورنده : احسان رحیمی
کتابخانه: کتابخانه مجازی (دیجیتالی) الفبا (تهران)
موضوع : انسان شناسی اسلامی;مدیریت منابع انسانی;علامه طباطبایی;علوم انسانی;رویکرد انسان شناختی;
32. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
33. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده : /حیدر احمدی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
34. تحلیل استراتژی های منابع انسانی براساس مدل EFQM در بیمه مرکزی ایران
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : مدیریت منابع انسانی,برنامه ریزی,استراتژی های منابع انسانی,شایستگی کارکنان,تعالی سازمانی,مدل تعالی EFQM
35. تحلیل استراتژی های منابع انسانی براساس مدل EFQM در بیمه مرکزی ایران
پدیدآورنده : /سیما مردانی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : مدیریت منابع انسانی,برنامه ریزی,استراتژی های منابع انسانی,شایستگی کارکنان,تعالی سازمانی,مدل تعالی EFQM
36. تمرکز و عدم تمرکز سازمانی با نگا‌هی به منابع اسلامی
پدیدآورنده : بهشتی‌نژاد، سیدمحمود
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : مدیریت گرایش منابع انسانی
37. تنمیه الموارد البشریه الاستراتیجیه و دورها فی النزاهه التنظیمیه (دراسه میدانیه فی مدیریه التربیه فی محافظه کربلاء المقدسه)
پدیدآورنده : / عمار جمال جمیل الاسدی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : توسعه منابع +,Resource Development,ت‍طوی‍ر الموارد,توسعه نیروی انسانی,Manpower Development,ت‍طوی‍ر ال‍طاق‍ة الان‍س‍ان‍ی‍ه,مدیریت راهبردی,Strategic Management,برنامهریزی راهبردی,Strategic Planning,<ال‍ب‍رم‍ج‍ة=ب‍رم‍ج‍ة> الاس‍ت‍رات‍ی‍ج‍ی‍ة,a03,a03,a03,a06,a06,a06,a09,a09,a12,a12,a12,مدیریت آموزشی ,کربلاء
38. چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / جک فیتز-انز,فیتز-انز,Fitz-enz
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : مديريت منابع انساني,كارمندان - مديريت
رده :
HF5549
.
F5
39. خودکنترلی در مدیریت با نگرش به منابع اسلامی
پدیدآورنده : پیروز، علی‌آقا
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : مدیریت گرایش منابع انسانی
40. دریچه ای به مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / مجید پسران قادر,پسران قادر
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : شغل - طبقه بندي,ارزشيابي شغل,مديريت منابع انساني
رده :
HF5549
.
5
.
J62P4
